HR Generalist

PT Jaya Cipta Group, sebuah perusahaan yang bergerak di industri manufaktur, sedang mencari seorang HR Generalist berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Denpasar Selatan, Bali. Perusahaan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang pesat, dan kami membutuhkan seseorang yang dapat membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.

Sebagai HR Generalist, Anda akan menjadi jembatan antara manajemen dan karyawan, memastikan bahwa semua karyawan merasa dihargai dan didukung. Anda akan membantu dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan memastikan bahwa perusahaan kami tetap menjadi tempat yang baik untuk bekerja.

Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami, kami tunggu kehadiran Anda!

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Mengelola data karyawan dan memastikan bahwa semua informasi karyawan tersimpan dengan baik.
• Menyusun dan mengelola jadwal kerja, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengembangan karyawan dengan menyusun program pelatihan dan pengembangan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan keluhan dan masalah yang mungkin terjadi.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebijakan dan prosedur HR diimplementasikan dengan baik.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan lainnya.
• Bekerja sama dengan departemen lainnya untuk memastikan bahwa semua kegiatan perusahaan berjalan dengan baik.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1/S2 di bidang Human Resource Management atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan yang berlaku dalam industri manufaktur.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan dapat bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
• Memiliki kemampuan analitis dan dapat bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dapat mengelola beberapa tugas secara bersamaan.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait