Human Resources Administrator (HRD) - Full-Time Opportunity in Mojolaban

Bangun Indopralon Sukses, sebuah perusahaan yang berdedikasi untuk memberikan solusi terbaik dalam industri konstruksi, sedang mencari seorang Human Resources Administrator (HRD) berbakat untuk bergabung dengan tim kami di Mojolaban, Jawa Tengah. Sebagai HRD, Anda akan bertanggung jawab langsung dalam mengelola administrasi pegawai, proses HR, dan upaya rekrutmen kami. Ini adalah kesempatan yang luar biasa bagi seseorang yang bersemangat tentang operasional HR.

Di Bangun Indopralon Sukses, kami percaya bahwa sumber daya manusia adalah aset utama kami. Dengan pengalaman lebih dari 10 tahun dalam industri konstruksi, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi konstruksi berkualitas tinggi. Kami mencari seorang profesional yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang.

Sebagai Human Resources Administrator, Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HR perusahaan terpenuhi. Anda akan mengelola berbagai tugas administratif seperti pengelolaan data pegawai, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan manfaat pegawai. Anda juga akan membantu dalam proses rekrutmen, mulai dari membuat iklan pekerjaan hingga meninjau lamaran dan wawancara kandidat.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola administrasi pegawai termasuk pengelolaan data pegawai, pengelolaan kehadiran, dan pengelolaan manfaat pegawai.
• Membantu dalam proses rekrutmen mulai dari membuat iklan pekerjaan hingga meninjau lamaran dan wawancara kandidat.
• Mengelola proses pembuatan dan pengelolaan kontrak kerja.
• Menjaga hubungan baik dengan pegawai dan manajemen.
• Mengelola proses pengembangan karir dan pelatihan pegawai.
• Mengelola proses kompensasi dan manfaat pegawai.
• Membantu dalam pengelolaan proses mutasi dan promosi pegawai.
• Mengelola proses pengelolaan dokumen HR seperti surat-surat resmi dan laporan-laporan HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1/S2 dalam bidang Human Resources atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam posisi HRD atau posisi terkait di perusahaan konstruksi atau industri terkait.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Pengalaman dengan perangkat lunak pengelolaan kehadiran seperti TimeClock, SAP Time Management, atau Oracle PeopleSoft.
• Pengalaman dengan perangkat lunak pengelolaan dokumen HR seperti Microsoft Office, Google Workspace, atau Adobe Acrobat.
• Pengalaman dengan peraturan dan regulasi HR di Indonesia.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.
• Kemampuan analitis dan kemampuan pengambilan keputusan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait